北京冬奥组委首次面向全球招聘工作人员

新华社北京３月２０日电（记者汪涌、姬烨）北京冬奥组委２０日发布公告，首次面向全球招聘工作人员。

据悉，本次招聘有２１个工作岗位共２２名工作人员，其中１０个工作岗位共１１名工作人员面向全球招聘。招聘岗位涉及规划建设、场馆管理、市场开发、媒体、财务、法律和外语等专业。

据悉，北京冬奥组委是负责组织、协调２０２２年冬奥会和冬残奥会全部筹备和举办工作的机构。现有内设机构９个部、２个运行中心，前期工作人员１７０余名。今后将根据筹办工作需要，持续聘用一批专业化、国际化，具有系统思维和专业素养的人才进入到筹办队伍。

据北京冬奥组委相关人士介绍，为广聚天下英才而用之，北京冬奥组委专门建立了人才储备库，暂时无合适岗位报考人员和通过报名资格审核的人员可先入库，北京冬奥组委将进行动态管理，评估分析每个人的学历、专业、经历等情况，未来根据所设部门和岗位进行匹配度筛选，对符合拟招聘岗位要求的人员，定向推送招聘信息，按照北京冬奥组委工作人员招聘管理办法，择优聘用。

据了解，北京冬奥组委将制定科学的教育培训计划，建立包括通用培训、专业培训、场馆培训和岗位培训等综合教育体系，着重培养筹办工作需要的各类人员，打造精干高效筹办团队。同时，也将提早谋划赛后人力资源的配置，制订人员帮助计划，把人力资源作为最宝贵的主办城市奥运遗产继续开发使用好。

对符合招聘岗位条件的应聘人员，组委会将于４至５月间，组织笔试、面试、档案审查等，综合考试测评成绩、任职经历及岗位匹配度等因素，确定聘用人选。