北京外国语大学举行语言专业 - 定标“一带一路”

5月25日，北京外国语大学举行了2018届毕业生人才推介会暨第四届“走近职场”就业力大赛决赛。图为北外在活动中发布2017年“歆桥实习计划”。  中国青年网记者 李拓 摄  

中国青年网北京5月25日电（记者 李拓）5月25日，北京外国语大学举行了2018届毕业生人才推介会暨第四届“走近职场”就业力大赛决赛。 

活动中，北外邀请了与“一带一路”倡议相关企业近50家单位代表走进校园，并由校长彭龙携各学院院长向用人单位推介毕业生，介绍各专业人才培养状况。 

彭龙在推介会中表示，目前北外的语种建设已达到84个，在全国范围内属于首位。同时北外近年来在人才培养模式创新中也做出许多探索，多学科实现高速发展，且每一位小语种专业学生都可以实现用英语进行工作，具有很强竞争力。 

彭龙还表示，北外正在全方位提升学生水平，培养可以担当大任的国际人才。未来北外还将不断加强培养学生综合能力，为国际组织等机构输送高层次人才。 

中联部干部局副局长刘延福作为用人单位代表在讲话中提到，今后希望学校继续加强对学生的政治引领以及专业能力培养形成比较优势，并不断提高学生综合素质，为学生学习提升创造更多便利条件。 

随后，北外在活动中发布了2017年“歆桥实习计划”。 

据了解，“一带一路”倡议提出以来，北京外国语大学已新增外语语种31个，主要集中在“一带一路”沿线国家语言中，填补了国内相关语种空白。预计到2020年，学校开设语种将超过100种，实现与中国建交国家语言全覆盖。 

而此次发布的“歆桥实习计划”，正是由北外联合31家“一带一路”倡议相关企业共同发起，学校和用人单位共同选拔、培养。未来将根据相关专业的教学计划以及用人单位的工作需要，每年输送500余名学生到相关企业实习、就业。 

在之后举行的北京外国语大学第四届“走近职场”就业力大赛中，参赛学生以舞台剧、模拟新闻现场、演讲等形式展示了在行业认知水平、语言表达、临场应变、创新创意等方面的能力。 

北京外国语大学相关负责人介绍，此次就业力大赛面向全体2018届毕业生，历时2个月，秉承“全方位、精细化”的就业辅导理念，开设了通用型求职技能指导和分行业、个性化求职指导以及企业文化参观等系列实战演练和训练，旨在全方位增强学生对未来职业生涯规划的意识，帮助学生及早做好求职准备。